Yargıtay açıkladı: Artık bu şekilde istifa edenler de tazminat alabilecek

Çalışan ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların sayısı her geçen gün artarken, İş Mahkemeleri’ndeki davaların sayısı da tarihin en yüksek seviyelerine ulaştı. Davaların büyük bölümü, işten ayrılan çalışan ve patron arasındaki ‘tazminat’ anlaşmazlığından kaynaklanırken, normal şartlar altında kendi rızasıyla işten ayrılan çalışanın tazminat hakkından da feragat etmesi gerekmekte.  Ancak mevzuata göre bu durumun belirli istisnaları bulunmakta. İşverenin, kanuna […]


https://egik.net/yargitay-acikladi-artik...labilecek/